Определите ответственных
Прежде чем начать работу с подрядчиком‚ необходимо чётко определить ответственных лиц с обеих сторон. Со стороны заказчика должен быть назначен руководитель проекта‚ который будет курировать все этапы работ‚ взаимодействовать с подрядчиком‚ принимать решения и нести ответственность за результат. Со стороны подрядчика также необходимо назначить ответственное лицо‚ наделенное соответствующими полномочиями. Четкое распределение зон ответственности поможет избежать путаницы и конфликтов в процессе работы.
Составьте договор с подрядчиком
Грамотно составленный договор – фундамент успешной работы с подрядчиком. В нем необходимо чётко прописать все условия сотрудничества⁚ предмет договора (конкретные виды работ или услуг)‚ сроки выполнения‚ стоимость и порядок оплаты‚ ответственность сторон за невыполнение обязательств‚ порядок сдачи-приемки работ‚ а также условия расторжения договора.
Оформите документы для допуска к работе
Перед началом работ необходимо оформить все необходимые документы‚ регламентирующие допуск подрядчика к работе. В их числе могут быть⁚ разрешения на проведение работ‚ допуски СРО (если этого требует специфика работ)‚ наряды-допуски на производство работ повышенной опасности‚ приказы о назначении ответственных лиц‚ инструкции по охране труда и технике безопасности.
Памятка заказчика
Важно помнить о контроле над ходом работ. Регулярно проводите встречи с подрядчиком‚ запрашивайте отчеты о проделанной работе‚ сверяйте выполнение с утвержденным графиком. Не стесняйтесь задавать вопросы и требовать разъяснений‚ если что-то вам непонятно. В случае возникновения спорных ситуаций‚ старайтесь решать их путем переговоров.
Памятка подрядчика
Внимательно изучите договор и всю предоставленную заказчиком документацию. Четко соблюдайте сроки выполнения работ‚ оговоренные в договоре. Регулярно информируйте заказчика о ходе выполнения работ‚ предоставляйте отчеты в согласованном формате. Оперативно реагируйте на запросы и замечания заказчика‚ предлагайте конструктивные решения возникающих проблем.